heytraumjob

Datenschutz

1. Überblick

Auf heytraumjob.com veröffentlichen wir, die heylead GmbH, Karriereseiten für unsere Kunden. Über diese Seiten kannst du dich direkt bei dem jeweiligen Arbeitgeber bewerben. Hier erfährst du, welche Daten dabei verarbeitet werden, wofür und welche Rechte du hast.

Cookies für Werbezwecke setzen wir nur, wenn du im Cookie-Hinweis zustimmst. Deine Einwilligung kannst du jederzeit unter Punkt 8 ändern.

2. Verantwortliche Stelle

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

heylead GmbH
Arndtstraße 14
53113 Bonn
Telefon: +49 152 33989083
E-Mail: dl@heylead.de

Geschäftsführer: Christian Köhn, Dominik Ley

Für die Auswahl der Bewerber und das weitere Bewerbungsverfahren ist der Arbeitgeber verantwortlich, der auf der jeweiligen Karriereseite genannt ist (siehe Punkt 6).

3. Hosting und Server-Log-Dateien

Diese Website wird bei Vercel gehostet. Anbieter ist die Vercel Inc., 440 N Barranca Ave #4133, Covina, CA 91723, USA. Beim Aufruf erfasst Vercel automatisch Server-Log-Dateien: Browsertyp und Browserversion, Betriebssystem, Referrer-URL, Hostname des zugreifenden Rechners, Uhrzeit der Anfrage und IP-Adresse.

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse an einer zuverlässigen, sicheren und schnellen Bereitstellung der Website. Mit Vercel besteht ein Vertrag über Auftragsverarbeitung (AVV). Die Datenübertragung in die USA wird auf die Standardvertragsklauseln der EU-Kommission gestützt.

4. Reichweitenmessung mit Vercel Web Analytics

Um zu sehen, wie viele Personen die Karriereseiten besuchen, nutzen wir Vercel Web Analytics (Vercel Inc., Anschrift siehe Punkt 3). Die Messung arbeitet ohne Cookies: Es werden keine Informationen auf deinem Endgerät gespeichert oder ausgelesen und keine Nutzerprofile erstellt. Erfasst werden nur zusammengefasste Kennzahlen wie Seitenaufrufe, Land, verweisende Seite, Browser und Gerätetyp.

Eine Einwilligung ist dafür nach § 25 Abs. 2 TDDDG nicht erforderlich. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, unser berechtigtes Interesse an der statistischen Auswertung und Verbesserung der Seiten. Weitere Informationen: https://vercel.com/legal/privacy-policy.

5. Auswertung des Bewerbungsablaufs

Damit wir das Bewerbungsformular verbessern können, messen wir ohne Cookies, wie weit Besucher im Formular kommen: Aufruf der Seite, Formular geöffnet, beantwortete Fragen, abgeschickt. Dafür nutzen wir eine zufällige Kennung, die nur für den aktuellen Seitenaufruf im Arbeitsspeicher deines Browsers besteht. Zusätzlich erfassen wir den Gerätetyp und die verweisende Website. Name, Kontaktdaten oder Antworten sind darin nicht enthalten.

Die Daten werden in unserem Bewerbermanagement-System (heylead Hub, siehe Punkt 6) gespeichert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, unser berechtigtes Interesse an einem gut funktionierenden Bewerbungsprozess.

6. Deine Bewerbung über das Formular

Wenn du dich über eine Karriereseite bewirbst, verarbeiten wir die Angaben, die du im Formular machst: Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer und deine Antworten auf die Fragen zur Stelle.

Wir übermitteln deine Bewerbung an den Arbeitgeber, der auf der Karriereseite genannt ist, und stellen sie ihm in unserem Bewerbermanagement-System heylead Hub zur Verfügung. Der Arbeitgeber entscheidet über deine Bewerbung und kann sie im Hub bewerten und bearbeiten. Für das weitere Bewerbungsverfahren gilt zusätzlich die Datenschutzerklärung des Arbeitgebers, die du auf seiner Website findest.

Nach dem Absenden bekommst du per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Den Versand übernimmt Brevo (Sendinblue SAS, 106 boulevard Haussmann, 75008 Paris, Frankreich). Der heylead Hub läuft auf Servern von Supabase (Supabase Inc.) im Rechenzentrum Frankfurt am Main. Mit beiden Dienstleistern besteht ein Vertrag über Auftragsverarbeitung.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses). Deine Daten werden gespeichert, solange der Arbeitgeber sie für das Bewerbungsverfahren und die Besetzung seiner Stellen benötigt. Du kannst die Löschung deiner Bewerbung jederzeit verlangen (siehe Punkt 11).

7. Meta-Pixel und Conversions API (nur mit Einwilligung)

Die Stellen auf heytraumjob.com bewerben wir mit Anzeigen auf Facebook und Instagram. Wenn du im Cookie-Hinweis zustimmst, nutzen wir dafür den Meta-Pixel und die Meta Conversions API der Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland ("Meta"). Ohne deine Zustimmung wird beides nicht verwendet.

Meta-Pixel: Der Pixel setzt Cookies (_fbp, _fbc) und meldet an Meta, dass du eine Karriereseite aufgerufen, das Formular begonnen und eine Bewerbung abgeschickt hast. Übertragen werden dabei unter anderem deine IP-Adresse, Browserdaten, die besuchte Seite und, falls du über eine Anzeige kommst, eine Klick-Kennung. So können wir messen, welche Anzeigen zu Bewerbungen führen.

Conversions API: Beim Absenden deiner Bewerbung speichern wir zusätzlich die Meta-Cookies, deine IP-Adresse und deinen Browsertyp bei deiner Bewerbung. Bewertet der Arbeitgeber deine Bewerbung im heylead Hub als passend (4 oder 5 von 5 Sternen), melden wir das einmalig direkt von unserem Server an Meta. Dabei übermitteln wir deine E-Mail-Adresse, Telefonnummer und deinen Namen nur in verschlüsselter Form (SHA-256-Hash), dazu die Klick-Kennung, IP-Adresse und Browserdaten sowie die Kennung der Stelle. Deine Antworten im Formular und die Bewertung selbst geben wir nicht weiter. Meta gleicht die Hashwerte mit eigenen Daten ab, um die Meldung einer Anzeige zuzuordnen. So lernt Meta, welche Art von Bewerbungen für eine Stelle passt, und zeigt die Anzeigen gezielter.

Rechtsgrundlage ist deine Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG. Für die Erhebung und Übermittlung der Daten an Meta sind wir gemeinsam mit Meta verantwortlich (Art. 26 DSGVO). Die Vereinbarung dazu findest du unter https://www.facebook.com/legal/controller_addendum. Für die weitere Verarbeitung bei Meta ist Meta allein verantwortlich. Meta verarbeitet Daten auch in den USA. Meta ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert. Mehr dazu in der Datenschutzrichtlinie von Meta: https://www.facebook.com/privacy/policy/.

8. Deine Einwilligung ändern

Du kannst deine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Danach lädt der Meta-Pixel nicht mehr, die Meta-Cookies werden gelöscht und spätere Bewerbungen werden nicht an Meta gemeldet. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt.

Deine Einwilligung für Meta ist derzeit: noch nicht entschieden.

9. SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung

Diese Seite nutzt eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Du erkennst sie am Schloss-Symbol und an "https://" in der Adresszeile deines Browsers. Daten, die du über das Formular sendest, können so nicht von Dritten mitgelesen werden.

10. Schriftarten

Die Schriftarten dieser Website sind lokal auf unserem Server gespeichert. Beim Aufruf der Seite wird keine Verbindung zu Google oder anderen Schriftanbietern aufgebaut.

11. Deine Rechte

Du hast jederzeit das Recht auf Auskunft über deine gespeicherten Daten, deren Herkunft, Empfänger und Zweck (Art. 15 DSGVO), auf Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18) und Datenübertragbarkeit (Art. 20).

Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO): Wenn die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO beruht, kannst du aus Gründen, die sich aus deiner besonderen Situation ergeben, jederzeit widersprechen.

Du hast außerdem ein Beschwerderecht bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde. Zuständig für uns ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW), Kavalleriestraße 2-4, 40213 Düsseldorf.

Für Fragen zum Datenschutz schreib uns an dl@heylead.de.

Stand: Oktober 2026